Horecare Payroll, de payroller uit en in de horeca!
Ook met payroll selecteer jij je eigen personeel, stuur je aan en motiveer je. Alle HR-zaken die daarnaast komen kijken, dat verzorgen wij! Zo bundelen wij onze krachten en zijn wij samen de beste werkgever!
- Bespaar tijd en besteed je loonadministratie en werkgeversrisico uit
- Focus op je zaak en de binding met je personeel
- Geen omkijken naar papierwerk, verzuim en juridische kwesties
- Bespaar geld met gegarandeerd de scherpste tarieven in de markt
Horeca: de uitdagingen
Tegenwoordig is het lastig om aan horecapersoneel te komen en als je ze hebt kunnen er veel wisselingen zijn in je personeelsbestand. Hierdoor ga je veel schakelen met diverse instanties zoals accountants, Belastingdienst, HR-adviseurs, etc..
Ook jij als horecaondernemer hebt hiermee te maken maar samen met Horecare Payroll kun je hierop inspelen, waardoor je meer tijd hebt voor het ondernemen en het binden van jouw personeel.
Payroll: wat is het?
Werk je samen met Horecare Payroll, dan ga je voor flexibiliteit en puur gemak. Als eigenaar van een horecazaak werken jouw medewerkers uitsluitend voor jou, maar ze staan bij Horecare Payroll op de loonlijst tegen een vast uurtarief gebaseerd op het bruto uurloon. Alle verplichtingen die je hebt als werkgever nemen wij van jou over, net zoals alle risico’s die erbij horen. Denk aan salarisbetalingen, de loonadministratie, doorbetalen bij ziekte en natuurlijk direct antwoord op vragen.
Prettig werken met jouw medewerkers terwijl je weet dat je rug gedekt is door een hoge mate van automatisering en professionals die je voor je klaar staan, dat voelt vertrouwd!
Horecare payroll: de voordelen
Horecare kan naast de payrolling ook voorzien in extra ambulant horeca personeel tijdens jouw piekmomenten of als tijdelijke oplossing tijdens ziekte. Zo kom je nooit zonder personeel te staan. Daarnaast onderscheiden wij ons met onze klantgerichte service. Wij zeggen wat wij doen en wij doen wat wij zeggen, wel zo duidelijk.
- TIJDSBESPARING
Focus op de dagelijkse gang van zaken, zonder omkijken naar administratieve zaken.
Binnen no time medewerkers (kosteloos) digitaal inschrijven en digitaal een arbeidsovereenkomst ondertekenen.
Urenregistratie export vanuit je kassa naar MijnHorecare bespaart tijd, geld en voorkomt fouten.
Onze backoffice beantwoordt alle vragen van je medewerkers over hun dienstbetrekking. - GEMOEDSRUST
Een correcte, complete en up-to-date personeelsadministratie
Uitsluiting risico’s werkgeverschap en wetswijzigingen zoals de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
UWV-, belasting- en pensioenafdrachten geregeld.
Vrijwaring van ziekte- en verlegging van ontslagrisico’s. - FLEXIBILITEIT
Maximale personele flexibiliteit omdat je geen medewerkers op eigen loonlijst hebt.
Medewerkers kunnen, als ze willen, op meerdere locaties werken.
Extra horecamedewerkers uit de poule van Horecare tijdens jouw piekmomenten.
Horecare bemiddelt in het vinden van kandidaten voor jouw vacatures. - INZICHT
Glashelder inzicht in je personeelskosten in slechts 12 facturen per jaar.
Meer structuur en beter inzicht in medewerkerscontracten.
Beter inzicht en meer flexibiliteit in de verhouding tussen personeelskosten en omzet.
Totale personeelsdossiers online zichtbaar inclusief loonstroken en jaaropgaven. - ADVIES & BEGELEIDING
Een BackOffice en regionale relatiemanager, 24/7 bereikbaar voor jou en je medewerkers.
Advies bij inzet, werving en selectieprogramma’s en functioneringsgesprekken. - EXTRA’S
Trainingen via Horecare Academy op locatie.
Kortingen voor medewerkers op sport en zorgverzekering.
Via Benefits at Work biedt kortingen op merken als Expedia, Adidas, Ici Paris, ..
Is payroll iets voor jou?
Schakelen met verschillende instanties en zelf alle wijzigingen bijhouden behoren tot het verleden net zoals risico’s bij ziekte: wij zijn jouw aanspreekpunt voor al deze zaken. Dankzij automatische processen blijven de kosten laag en profiteren jij en jouw medewerkers van het gemak.